Sie suchen dringend Fachpersonal?

Ausländische Gesundheitsfachkräfte sind eine Lösung!

Die Anwerbung und Rekrutierung von ausländischen Gesundheitsfachkräften ist ein zentrales Instrument zur Begegnung der bestehenden und sich ausweitenden Gesundheitspersonalengpässe in Deutschland. Bereits heute fehlend in den Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen rund 30 000 Pflegefachkräfte. In zahlreichen Personalbedarfsprognosen werden je nach Szenario zwischen 150 000 und 370 000 Pflegefachkräfte bis zum Jahr 2025 ausgewiesen. Auch der ärztliche Berufsstand klagt über wachsende Personalengpässe.

Die UBG Berlin hat als Beratungsfirma für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen sowie als zertifizierter Bildungsträger für Pflege- und Sozialberufe diese Entwicklungen von Anfang an mit begleitet und sich schon früh mit den neu entstandenen Möglichkeiten der Arbeitskräftegewinnung befasst. Da der Prozess der Anwerbung und Rekrutierung ausländischer Pflegefachkräfte sehr komplex und somit aufwendig ist, stellt die UBG Berlin diese Dienstleistung allen interessierten Arbeitgebern zur Verfügung. Während des gesamten Vermittlungsprozesses findet der Globale Verhaltenskodex für die Internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften Anwendung.

Wir vermitteln Pflegefachkräfte und Ärzte aus:

  • · der Volksrepublik China
  • · der Republik Rumänien
  • · der Republik Serbien

Wir managen und moderieren entlang des gesamten Vermittlungsprozesses:

  • Identifikation und Anwerbung geeigneter Bewerber im gewünschten Herkunftsland
  • Organisation der erfolgreichen Teilnahme der Kandidaten an einem Sprachkurs mit dem Abschluss B2 GER
  • Organisation eines interkulturellen Trainings sowie ggf. der Nachschulung etwaiger fachlicher Defizite
  • Anerkennungsmanagement der im Ausland erworbenen Qualifikation als Pflegefachkraft oder Arzt mit der jeweils zuständigen Stelle
  • Management der Einreiseformalitäten mit den Inlands- und Auslandsbehörden
  • Unterstützung bei der Schaffung der notwendigen Rahmenbedingungen vor Ort und in Ihrem Unternehmen
  • Bei Bedarf Durchführung von Coachings zur Vorbereitung des Unternehmens, insbesondere der Mitarbeiter